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才能の価値

私たちは、学び、実践し、革新することに感謝しています。私たちの重要な価値観は社内のすべての人に当てはまり、同じ野心があれば成功すると信じています。

資格:明晰で、勤勉で、潜在的に所有されている。

選択原理: 専門職であろうと管理職であろうと、私たちは彼が基本的に現在の仕事に適任であり、将来の変形に十分な可塑性を持っているという原則に基づいて選択します。私たちの高度な「ファストフォスター」プログラムは、彼の可能性を最大限に引き出し、より多くの能力を発揮できるようにします。

トレーニングと成長

従業員は会社とともに成長するべきだと信じているので、私たちは皆が働きながら学び成長することを奨励しています。自己挑戦と自己超越は常熟で最も尊敬されている精神です。

 

明確なキャリアパス

企業と従業員の双方にメリットのある発展を実現するために、私たちは従業員のキャリア管理を実施し、従業員の能力とキャリアパスを継続的に探求することを奨励しています。常熟では、コアポジションサクセションプログラムと主要従業員のジョブエクスチェンジプログラムも役割を果たしています。したがって、従業員は、以下に示すように、関心に応じてキャリアパスを選択し、自分の専門分野や管理に重点を置きます。

学習指向の組織を構築する

私たちは、全員の可能性と協力、貢献、そしてチームだけでなくブレークスルーを生み出す意欲を刺激するために、従業員に絶え間ないトレーニングと学習の機会を提供することにより、従業員のチームワーク精神を育む学習指向の組織を構築することに取り組んでいます。

複数の包括的なトレーニングプログラム

オリエンテーション、専門スキルトレーニング、管理スキルトレーニング、拡張チームワークトレーニング、EMBA、専門スタッフと上級管理者向けのEDAプログラム、技術セミナーと調査など、従業員に幅広い学習機会を提供します。

アドバイザーと「キャリープログラム」

新しい従業員が会社に来た最初の日、人事部門は彼にアドバイザーを割り当て、彼が新しい環境にできるだけ早く適応し、彼の専門的スキルを向上させ、より良いキャリアプランのために彼を導くのを助けます。

動機

私たちは、競争力のある賃金と、給与を業績と貢献に結び付け、個人の収入をギャップさせ、平等主義を防ぐ積極的な報酬調整メカニズムによって、人々を引き付け、維持します。その間、私達は個人的な要因を除外し、客観的な定量化された基準で彼のパフォーマンスを評価することによって人の報酬を決定します。

国内法によるすべてのメリットに加えて、私たちはすべての従業員がくつろげるように、個人的な気持ちやニーズにもっと気を配っています。私たちの追加の特典は次のとおりです:スタッフダイニングホール、エスコートバス、誕生日パーティー、誕生日プレゼント、結婚ボーナス、ベアリングボーナス、葬儀のための慰め金、特許ボーナス、セクション活動基金、ムーンケーキギャンブル活動、年末の夕食など。図書館、読書・コーヒーラウンジ、ジム、リラックスゾーン、文化と健康の日、スポーツミーティングなど、さまざまな施設やアクティビティが広く人気があります。

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社員食堂

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図書館

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フィットネスセンター

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フィットネスセンター

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大晦日

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ロビー

参加しませんか

従業員は会社とともに成長するべきだと信じているので、私たちは皆が働きながら学び成長することを奨励しています。自己挑戦と自己超越は常熟で最も尊敬されている精神です。

 

キャンパス募集
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仕事情報

 

キャンパスリクルートのスケジュールとニュースに注意し、メールと電話が利用できることを確認してください。

就職フェア

①皆様との直接のコミュニケーションを心よりお待ちしております。詳細な紹介が含まれます。

②就職説明会に参加できなかった方は、当社のウェブサイトwww.chang-su.com.cnで詳細と求人応募をご覧ください。

③興味や経歴に応じて、最適なポジションをご提案します。最終バージョンとコピー。

インタビュー

 

就職説明会終了後、面接を行います。公式の成績証明書(学校によって封印されたもの)、英語レベルの証明書(または成績証明書)、コンピューターレベルの証明書、および学校での成績を証明するその他の資料(元のバージョンとコピー)を会議に持参してください。それの)。

合意

 

許可された場合は、雇用契約書に署名するように通知します。申し出を受け入れることにした場合は、公式の成績証明書の原本とコピーを提出してください。


ソーシャルリクルート

役職:電気アシスタントエンジニア

役職:貿易事務員

役職:市場調査スペシャリスト

役職:機械助手エンジニア

役職:営業担当者(海外駐在)

一緒に成功します!!!

詳細については、HR部門にお問い合わせください。

TEL:0592-6800888

メール:hr@chang-su.com.cn